2026년 기준
무료 노무 계산기
대표님과 인사 담당자가 매달 확인하는 연차·급여·퇴직금을 바로 계산해 보세요. 모든 계산은 근로기준법 등 관련 법령과 올해 고시된 기준값으로 하며, 계산 방법과 예시, 자주 묻는 질문을 함께 정리했습니다. 입력한 값은 브라우저에서만 계산되고 저장되지 않습니다.
연차 발생 계산기
입사일만 넣으면 입사일 기준·회계연도 기준 연차 발생 일수를 연도별로 계산합니다.
계산하기연차수당 계산기
월 통상임금과 남은 연차일수로 미사용 연차수당을 계산합니다.
계산하기급여 실수령액 계산기
월급 또는 연봉에서 4대보험과 소득세를 뺀 실수령액을 계산합니다.
계산하기퇴직금 계산기
입사일·퇴직일과 최근 3개월 임금으로 평균임금과 법정 퇴직금을 계산합니다.
계산하기주휴수당 계산기
시급과 주 소정근로시간으로 주휴수당과 주휴수당을 포함한 월 급여를 계산합니다.
계산하기최저임금 계산기
월급·연봉을 시급으로 바꿔 2026년·2027년 최저임금을 지키는지 확인하고 월 최저임금을 계산합니다.
계산하기
2026년 노무 기준값 한눈에 보기
급여를 계산하고 근로계약서를 쓸 때 꼭 확인해야 하는 올해 기준입니다. 계산기도 같은 값으로 계산합니다.
- 2026년 최저시급10,320원2027년에는 10,700원으로 오릅니다.
- 2026년 월 최저임금2,156,880원주 40시간, 주휴 포함 월 209시간 기준입니다.
- 국민연금 (근로자 부담)4.75%전체 9.5%를 회사와 절반씩 냅니다. 기준소득월액 41만원~659만원 범위에서 계산합니다.
- 건강보험 (근로자 부담)3.595%전체 7.19%를 회사와 절반씩 냅니다. 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%입니다.
- 고용보험 (근로자 부담)0.9%실업급여 보험료 1.8%의 절반입니다. 회사는 규모에 따라 고용안정 보험료를 더 냅니다.
- 주휴수당 대상주 15시간 이상1주 소정근로일을 개근하면 주 40시간 기준 8시간분을 받습니다.
계산 결과는 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 개별 사정에 따라 결과가 달라질 수 있으니 정확한 판단은 고용노동부(국번 없이 1350) 또는 공인노무사와 상담하시기 바랍니다.